લોડ થઈ રહ્યું છે...

OMG! માંદગીની રજા પર કર્મચારી 16 હજાર પગલાં ચાલ્યો, બોસે તેને કાઢી મૂક્યો, જાણો આગળ શું થયું

image
X
જો તમે માંદગીની રજા પર છો અને રજા દરમિયાન 16 હજાર પગલાં ચાલો છો, તો તમારી નોકરી જોખમમાં મુકાઈ શકે છે. નવાઈ લાગી ને? ચિંતા કરશો નહીં, ચીનમાં પણ આવી જ એક ઘટના બની હતી. એક ચીની કર્મચારીને તેની કંપનીએ જાણ્યા પછી નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યો હતો કે તે પગમાં દુખાવાને કારણે રજા લેવા છતાં 16 હજાર પગલાં ચાલ્યો હતો. જોકે, તેણે હવે નોકરીદાતા સામેનો કેસ જીતી લીધો છે. કોર્ટે બરતરફીને ગેરકાયદેસર જાહેર કરી હતી અને કંપનીને તેને ૧૧૮,૭૭૯ યુઆન (આશરે ૧.૫ મિલિયન રૂપિયા) વળતર ચૂકવવાનો આદેશ આપ્યો હતો.

સાઉથ ચાઇના મોર્નિંગ પોસ્ટ (SCMP) ના અહેવાલ મુજબ આ સમગ્ર ઘટના 2019 માં બની હતી, જેને તાજેતરમાં ચીનના ન્યાય મંત્રાલય દ્વારા જાહેર કરવામાં આવી હતી. આ ઘટનાએ કર્મચારીના અધિકારો અંગે ભારે ચર્ચા જગાવી છે. જિઆંગસુ પ્રાંતની એક કંપનીમાં કામ કરતા ચેને ફેબ્રુઆરી-માર્ચ 2019 માં કામ દરમિયાન કમરમાં ખેંચાણની ફરિયાદ કરી હતી અને માંદગીની રજા માટે વિનંતી કરી હતી. હોસ્પિટલના દસ્તાવેજો સબમિટ કર્યા પછી તેણે એક મહિના માટે આરામ કર્યો અને પછી ફરજ પર પાછો ફર્યો. પરંતુ માત્ર અડધા દિવસ પછી, તેણે જમણા પગમાં દુખાવાનો ઉલ્લેખ કરીને ફરીથી રજા લીધી. ડૉક્ટરે એક અઠવાડિયાનો આરામ કરવાની સલાહ આપી હતી.

અહેવાલો અનુસાર, એક અઠવાડિયા પછી ચેનને એડીમાં ઈજા હોવાનું નિદાન થયું, જેના કારણે તેમની રજા લંબાવવામાં આવી. જ્યારે તેમને નવા મેડિકલ રેકોર્ડ્સ સબમિટ કરવા માટે ઓફિસમાં બોલાવવામાં આવ્યા, ત્યારે એક સુરક્ષા ગાર્ડે તેમને રોક્યા. થોડા દિવસો પછી કંપનીએ તેમને ગેરહાજરી અને છેતરપિંડીનો આરોપ લગાવીને બરતરફ કર્યા. કંપનીએ દાવો કર્યો કે ચેને તેમની બીમારીને અતિશયોક્તિપૂર્ણ ગણાવી હતી. તેમણે આ દાવાને સમર્થન આપ્યું હતું કે તેઓ રજાના દિવસે 16,000 થી વધુ પગલાં ચાલ્યા હતા.

ત્યારબાદ ચેને મજૂર આર્બિટ્રેશનમાં ફરિયાદ દાખલ કરી, જ્યાં અધિકારીઓએ તેમના પક્ષમાં ચુકાદો આપ્યો અને કંપનીને વળતર ચૂકવવાનો આદેશ આપ્યો. કંપની કોર્ટમાં ગઈ અને ચેટ સોફ્ટવેરમાંથી ચેન ઓફિસમાં ચાલતા જતા વીડિયો ફૂટેજ અને સ્ટેપ કાઉન્ટ રેકોર્ડ રજૂ કર્યા. ચેને આ પુરાવાઓને અસ્વીકાર્ય ગણાવ્યા, તેમની કમર અને પગના MRI સ્કેન સહિત વિગતવાર હોસ્પિટલ દસ્તાવેજો સબમિટ કર્યા. બે સુનાવણી પછી કોર્ટે ચુકાદો આપ્યો કે બરતરફી ગેરકાયદેસર છે અને વળતરના આદેશને સમર્થન આપ્યું.

આ કેસના ખુલાસા બાદ સોશિયલ મીડિયા પર ગરમાગરમ ચર્ચા શરૂ થઈ છે. ઘણા વપરાશકર્તાઓ કંપનીના આ પગલાની સખત નિંદા કરી રહ્યા છે. SCMP મુજબ, એક સોશિયલ મીડિયા યુઝરે કહ્યું કે એપ પર મોટી સંખ્યામાં પગલાં જોવા મળે છે, ભલે વ્યક્તિ વધારે ચાલ્યો ન હોય. જો ખરેખર 16,000 પગલાં ચાલ્યા હોય, તો પણ હોસ્પિટલમાં જવું અથવા દવા લેવી શક્ય બનશે. બીજા યુઝરે ભારપૂર્વક કહ્યું કે કંપનીને કર્મચારીઓના વ્યક્તિગત ડેટા, જેમ કે પગલાંની સંખ્યા, તેમની નોકરી છીનવી લેવાનો તો દૂર, તપાસવાનો કોઈ અધિકાર નથી.